Resolución de 09/07/2014, , por la que se anuncia la provisión por el procedimiento de libre designación (LD EDCD F1/2014), de puestos de trabajo vacantes en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
| Sección | II. Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejería de Educación, Cultura y Deportes |
| Rango de Ley | Resolución |
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AUTORIDADES Y PERSONAL
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Consejería de Educación, Cultura y Deportes
Resolución de 09/07/2014, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se anuncia la provisión por el procedimiento de libre designación (LD EDCD F1/2014), de puestos de trabajo vacantes en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [2014/9422]
Estando vacantes y dotados presupuestariamente determinados puestos de trabajo incluidos en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario dependiente de esta Consejería, procede efectuar la correspondiente convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, conforme a lo dispuesto en los artículos 70 y 71 de la Ley 4/2011, de 22 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha.
Esta Consejería de Educación, Cultura y Deportes, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 20 del Decreto 74/2002, de 14 de mayo, sobre Provisión de Puestos de Trabajo, ha resuelto efectuar la presente convocatoria con arreglo a las siguientes bases:
Primera.- Puestos ofertados para su provisión.
Se convocan para su provisión por el sistema de libre designación los puestos de trabajo que figuran en el Anexo I de esta Resolución.
Segunda.- Condiciones de participación.
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Con carácter general, podrá tomar parte en la presente convocatoria el personal funcionario que se encuentre al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades, siempre que reúna los requisitos establecidos para el desempeño del puesto de trabajo que figura en el Anexo I de esta Resolución, a excepción del que pertenezca a alguno de los Cuerpos o Escalas enumerados en el artículo 2º del Decreto161/1989 de 28 de diciembre, por el que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo reservados al personal funcionario y eventual de la Administración de la junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que únicamente podrá participar respecto de los puestos cuya cobertura esté abierta al mismo según se indica en la columna denominada "clave" de dicho Anexo.
Igualmente podrá participar en la misma el personal funcionario de la Administración General del Estado, los de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, los de las Entidades Locales que pertenezcan a Cuerpos y Escalas de características análogas, (siempre que no estén asimilados a los enumerados en el precitado artículo 2º del decreto161/1989), y los de las Cortes de Castilla-La Mancha, siempre que en sus administraciones de origen puedan participar en puestos similares a los convocados.
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Tal como dispone el artículo 70.8 de la Ley del Empleo Público de Castilla-La Mancha el personal funcionario de carrera que desempeñe en adscripción provisional un puesto de libre designación incluido en el Anexo I de esta convocatoria, tendrá la obligación de participar en la misma, pasando en caso de incumplimiento, a la situación de excedencia por interés particular.
Asimismo, quien desempeñe en comisión de servicios un puesto de libre designación incluido en el Anexo I de esta convocatoria de provisión, tendrá la obligación de participar en la misma. El incumplimiento de esta obligación dará lugar a la revocación de la comisión de servicio.
Tercera.- Requisitos
Los requisitos exigidos en la presente convocatoria así como los méritos alegados por los solicitantes deberán cumplirse y se valorarán con referencia a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario oficial de Castilla-La Mancha.
Cuarta.- Solicitudes
Las solicitudes cumplimentadas en el modelo que figura como Anexo II a esta Resolución, se dirigirán a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, en el Registro de la Consejería (Bulevar Río Alberche, s/n, 45071-Toledo), o en las oficinas a las que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o mediante el envío telemático de los datos a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en la siguiente dirección: http://www.jccm.es.
En el caso de que solicite más de un puesto, se hará constar el orden de preferencia de los mismos.
Las personas aspirantes acompañarán a las solicitudes documentación acreditativa de los requisitos exigidos para los correspondientes puestos en el Anexo I de la convocatoria. Asimismo, acompañarán currículos en los que figuren historiales profesionales, titulaciones académicas, diplomas, publicaciones, estudios y cursos realizados en relación con los puestos solicitados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
Los datos o documentos emitidos por la Administración Regional o que se encuentren en poder de la misma no deberán ser aportados por las personas interesadas, previa autorización, incluida en la solicitud, para su comprobación y verificación, en los términos establecidos en los artículos 4 y 5 del Decreto 33/2009, de 28 de abril, por el que suprime la aportación de determinados documentos en los procedimientos administrativos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos públicos vinculados o dependientes.
Quinta.- Destinos
Transcurrido el plazo de presentación, las solicitudes serán vinculantes para los/las peticionarios/as y los destinos adjudicados serán irrenunciables. No obstante, podrán desistir de su solicitud, así como renunciar a los destinos adjudicados, si, con anterioridad a la toma de posesión hubiesen obtenido otro destino mediante convocatoria pública o cuando concurran circunstancias personales de especial gravedad, así consideradas por el órgano convocante.
Sexta.- Méritos
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Los méritos alegados y acreditados por los solicitantes se valorarán con referencia a la fecha de publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
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Una vez examinados los currículos y las documentaciones probatorias aportadas por los/las participantes, el órgano convocante podrá citar a quien considere conveniente para la celebración de entrevistas. Asimismo podrá recabarles las aclaraciones o, en su caso, la aportación de la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados o insuficientemente justificados.
Séptima.- Resolución
La convocatoria será resuelta por el órgano convocante en el plazo máximo de dos meses contados desde la fecha de su publicación, previa propuesta motivada de las personas titulares de los órganos a los que estén adscritos los puestos de trabajo convocados, adjudicando los mismos a las personas que lo solicitaron y que reuniendo los requisitos exigidos para su desempeño se consideren más idóneas o declarando desierta su provisión.
Octava.- Reingreso al Servicio Activo.
El personal funcionario que, como consecuencia de la resolución de la convocatoria, reingresen al servicio activo presentará además la siguiente documentación
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Declaración jurada de no hallarse inhabilitado por sentencia firme para el desempeño del servicio público ni haber sido separado mediante expedientes disciplinarios del servicio de cualquier Administración Pública.
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Quien proceda de la situación de suspensión impuesta como consecuencia de sentencia condenatoria presentará, además, testimonio de la autoridad judicial sobre los cumplimientos de las penas impuestas.
Novena.- Plazos de toma de posesión y cese
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El personal funcionario de carrera al que le haya sido adjudicado un puesto de trabajo mediante la participación en este procedimiento cesará en el puesto anterior el día siguiente al de la publicación de la resolución de la convocatoria en el DOCM y tomará posesión del puesto adjudicado el día siguiente al del cese en el puesto anterior.
No obstante, la incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se producirá cuando finalicen los permisos, las vacaciones o cualquier otra circunstancia en la que se encuentre el personal funcionario de carrera que, manteniendo la situación de servicio activo, impida la prestación efectiva de sus servicios.
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El órgano competente del departamento u organismo donde preste sus servicios el personal funcionario de carrera que ha obtenido un nuevo puesto puede diferir su cese, por necesidades del servicio, hasta el plazo de un mes desde la publicación de la resolución de la convocatoria, debiéndoselo comunicar al órgano responsable del nuevo puesto si fuesen distintos.
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Cuando la toma de posesión determine el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes desde la publicación de la resolución de la convocatoria.
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El personal funcionario de carrera que no tome posesión del puesto de trabajo adjudicado dentro del plazo establecido, salvo causas de fuerza mayor u otras circunstancias graves debidamente justificadas, será declarado decaído en los derechos que le pudieran corresponder.
En el supuesto de que sea personal funcionario de carrera de alguna Administración pública de Castilla-La Mancha, será declarado de oficio en la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
La presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición ante este órgano en el plazo de un mes, o ser impugnada directamente en vía contencioso-administrativa ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Toledo, en el plazo de dos meses, contados ambos plazos a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Toledo, 9 de julio de 2014
El Consejero de Educación, Cultura y Deportes
MARCIAL MARÍN HELLÍN
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