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Decreto 25/2017, de 28 de marzo, por el que se modifica el Decreto 35/2016, de 27 de julio, por el que se regulan los incentivos destinados a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo de Castilla-La Mancha.

Texto Original (DOCM) Citas 4 Citado por Análisis 3 Relacionados
Vincent
SecciónIII. Otras Disposiciones y actos
EmisorConsejería de Economía, Empresas y Empleo
Rango de LeyDecreto

Con fecha 30 de octubre de 2015, se publicó en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha el Decreto 213/2015, de 27 de octubre, por el que se aprueba el Plan Extraordinario por el empleo en Castilla la Mancha. En dicho Decreto se regulan varias líneas de ayudas, entre ellas, en su artículo 2.1.c) y en la sección 3ª del capítulo II, del título I, se incluyen las ayudas para la transformación en contratos indefinidos de los contratos formativos (contratos para la formación y el aprendizaje y contratos de prácticas).

Con fecha 3 de agosto de 2016, se publicó en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha el Decreto 35/2016 de 27 de julio, por el que se regulan los incentivos destinados a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo de Castilla-La Mancha. La disposición adicional de dicho Decreto establece que, a partir de la entrada en vigor del mismo, las subvenciones a la transformación en indefinidos de los contratos formativos reguladas en el artículo

2.1.c) del Decreto 213/2015, de 27 de octubre, por el que se aprueba el Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha, siempre que se celebren con un trabajador con discapacidad, se regirán por lo previsto en el mismo.

Con fecha 30 de diciembre de 2016, se publicó en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha el Decreto 81/2016, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Decreto 213/2015, de 27 de octubre, que, entre otras cuestiones, modificó el artículo

2.1 ampliando, en su párrafo d), la anterior línea de ayudas para la transformación en contratos indefinidos de los contratos formativos, incluyendo las transformaciones en contratos indefinidos de los contratos de relevo y de los contratos de trabajadores en procesos de inserción en empresas de inserción.

Así pues, la modificación operada en el Decreto 213/2015, de 27 de octubre, en conexión con lo dispuesto por la disposición adicional del Decreto 35/2016, de 27 de julio, en lo referente a la regulación de las subvenciones por transformación de contratos indefinidos de personas con discapacidad, supone que nos encontremos con dos regímenes...

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