Resolución de 20/09/2013, , por la que se convocan plazas de personal emérito, y se nombra a los miembros de la comisión de eméritos.
| Sección | II. Autoridades y Personal |
| Emisor | Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) |
| Rango de Ley | Resolución |
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AUTORIDADES Y PERSONAL
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam)
Resolución de 20/09/2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convocan plazas de personal emérito, y se nombra a los miembros de la comisión de eméritos. [2013/11790]
De conformidad con lo establecido en la Disposición adicional cuarta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que establece que los servicios de salud podrán nombrar, con carácter excepcional, personal emérito entre licenciados sanitarios jubilados cuando los méritos relevantes de su currículum profesional así lo aconsejen, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 9 del Decreto 183/2009, de 09/12/2009, del personal emérito del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, por el que se regula la figura del personal emérito en el Sescam, esta Dirección General
Dispone
Primero.- Convocar el proceso para el nombramiento de personal emérito del Sescam, con arreglo a las bases de la convocatoria que figuran en el Anexo I.
Segundo.- Los nombramientos que se otorguen en la Resolución de la presente convocatoria no podrán exceder de 3.
Tercero.- Publicar la composición de la Comisión de Eméritos encargada de realizar las funciones asignadas en el artículo 12 del Decreto 183/2009, de 09/12/2009, del personal emérito del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Anexo III).
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Sescam en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Toledo, de conformidad con lo establecido en el artículo 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Toledo, 20 de septiembre de 2013
El Director General de Recursos Humanos
MIGUEL MORENO VERDUGO
Bases de la Convocatoria
Primera.- Normas generales.
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La presente convocatoria se regirá por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, por el Decreto 183/2009, de 09/12/2009, del personal emérito del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, por las presentes bases y demás disposiciones aplicables al efecto.
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El plazo máximo para dictar y notificar la resolución de esta convocatoria es de tres meses, contado desde el día siguiente al de la publicación de la misma en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. Transcurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa, las personas interesadas podrán entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo.
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El personal emérito no ocupará plaza básica o puesto de plantilla presupuestaria del Sescam.
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Podrá recabarse información general respecto del procedimiento en la página web del Servicio de salud de Castilla-La Mancha ( http://sescam.jccm.es), en la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (http://www.
jccm.es) y en el teléfono de información del Sescam 925/274100. Esta información adicional tendrá un valor orientativo y no será vinculante para el Sescam, y no generará derechos para sus destinatarios, de conformidad con lo previsto en el artículo 6º del Decreto 24/1998, de 31/03 , por el que se regulan los servicios de información general y registro de documentos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ( DOCM nº 16, de 3/04/1998 ).
Segunda.- Requisitos.
De conformidad con lo establecido en el artículo 6 del Decreto 183/2009, de 09/12/2009, del personal emérito del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, para ser nombrado personal emérito habrán de reunirse los siguientes requisitos:
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Estar en posesión de una licenciatura sanitaria.
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Haber tenido la condición de personal estatutario con nombramiento fijo.
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Estar jubilado como personal estatutario fijo.
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Hallarse en el momento de su jubilación prestando servicio como personal estatutario en el Sescam.
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Reunir la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los cometidos correspondientes a su nombramiento como personal emérito, debidamente acreditada por la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del Sescam del centro en el que el trabajador prestaba sus servicios hasta la fecha de jubilación.
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Acreditar un período mínimo de veinte años de servicios en las instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud, de los cuales al menos diez deberán corresponder a servicios prestados en centros...
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