Resolución de 24/08/2012, , por la que se convoca un procedimiento de reordenación organizativa de los facultativos especialistas del Área de Atención Especializada de Albacete en el Hospital General de Almansa y en el Hospital General de Villarrobledo.
| Sección | II. Autoridades y Personal |
| Emisor | Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) |
| Rango de Ley | Resolución |
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AUTORIDADES Y PERSONAL
SITUACIONES E INCIDENCIAS
Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam)
Resolución de 24/08/2012, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca un procedimiento de reordenación organizativa de los facultativos especialistas del Área de Atención Especializada de Albacete en el Hospital General de Almansa y en el Hospital General de Villarrobledo. [2012/12212]
En el año 2006 se incorporaron al Sistema Sanitario de Castilla-La Mancha dos nuevos hospitales, el Hospital General de Almansa y el Hospital General de Villarrobledo. La repercusión organizativa por la puesta en funcionamiento de estos hospitales hizo necesario establecer un sistema de gestión unitaria e integral, que coordinase eficazmente los recursos y medios sanitarios de atención especializada disponibles en Albacete.
Por este motivo, mediante la Orden de 27 de junio de 2006 (DOCM. nº 164, de 11 de agosto de 2006), de la Consejería de Sanidad, de estructura orgánica y funcional de los hospitales y centros de especialidades en Albacete, Almansa y Villarrobledo, se ordenó la gestión unitaria e integrada de la actividad sanitaria de atención especializada en el ámbito del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete, del Hospital General de Almansa, y del Hospital General de Villarrobledo, para coordinar los servicios de atención especializada del Área de Salud de Albacete, garantizando una asistencia integral, eficaz y eficiente, bajo la dirección y coordinación de la persona titular de la Gerencia de Atención Especializada del Área de Salud de Albacete.
De conformidad con lo establecido en el artículo 12.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, los cambios en la distribución o necesidades de personal que se deriven de reordenaciones funcionales, organizativas o asistenciales se articularán de conformidad con las normas aplicables a cada servicio de salud, pudiendo, en todo caso, adscribir al personal a los centros o unidades ubicados dentro del ámbito que en su nombramiento se precise.
La reordenación funcional, organizativa y asistencial que se está llevando a cabo dentro del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (en adelante Sescam), ha supuesto la distribución de plazas de facultativos especialistas de área y la consiguiente creación y dotación de plantillas de plazas de facultativos especialistas de área en el Hospital General de Almansa y en el Hospital General de Villarrobledo.
Esta situación conlleva la necesaria adscripción a cada uno de estos centros de personal con nombramiento dentro del Área de Atención Especializada de Albacete, que comprende el Complejo Hospitalario Universitario de Albacete, el Hospital General de Almansa y el Hospital General de Villarrobledo.
Por todo lo expuesto, previa negociación y aprobación en la reunión celebrada en Toledo el 26 de junio de 2012 en la Mesa Sectorial de Personal de las Instituciones Sanitarias, esta Dirección Gerencia, en uso de las competencias atribuidas por el artículo 4 apartado g) del Decreto 89/2012, de 14 de junio (DOCM nº 120 de 20 de Junio) de estructura orgánica y funciones del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha,
Ha resuelto
Aprobar y convocar el proceso de reordenación organizativa para la adscripción de los Facultativos Especialistas de Área con adjudicación de plazas en el Área de Atención Especializada de Albacete, al Hospital General de Almansa y al Hospital General de Villarrobledo, con sujeción a las siguientes
Bases:
Primera
Normas Generales
1.1. Se convoca el procedimiento de reordenación organizativa para adscribir a Facultativos Especialistas de Área con adjudicación de plazas en el Área de Atención Especializada de Albacete, a las plazas básicas de Facultativos Espe-
cialistas de Área en el Hospital General de Almansa y/o en el Hospital General de Villarrobledo, de acuerdo con la
distribución que figura en el Anexo II, en cuanto a especialidades, número y distribución por centros.
1.2. La presente convocatoria vincula a la Administración convocante y a quienes participen en la misma y le será aplicable la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud y la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. En lo no previsto por estas normas se estará a las disposiciones y principios generales aplicables a la función pública de Castilla-La Mancha, así como a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
1.3. Además de en los lugares previstos expresamente en esta convocatoria, podrá recabarse información general respecto del mismo en la página del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (http://sescam.jccm.es), y en el teléfono de información del Sescam 925274100. Esta información adicional tendrá un valor orientativo y no será vinculante para la Administración, ni generará derechos para sus destinatarios, de conformidad con lo previsto en el artículo 6º del decreto 24/1998, de 31 de marzo, por el que se regulan los servicios de información general y registro de documentos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (DOCM nº 16, de 3 de abril de 1998).
Segunda
Interesados. Ámbito de aplicación.
2.1. Participará en este procedimiento el personal Facultativo Especialista de Área de las categorías y especialidades convocadas, con adjudicación de plazas como personal estatutario fijo en el Área de Atención Especializada de Albacete, que comprende el Complejo Hospitalario Universitario de Albacete, el Hospital General de Almansa y el Hospital General de Villarrobledo, y que se han incorporado a partir del año 2008, como consecuencia de la ejecución de las Ofertas de empleo Público de los años 2006, 2007, 2008 y 2009. Este procedimiento de reordenación organizativa se extiende también a aquellos profesionales que se incorporaron como consecuencia de los procesos de movilidad voluntaria convocados por el...
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